Competir y mantenerse no sería posible si no hay detrás personas formando un gran equipo y por eso contamos con profesionales altamente cualificados.

Participamos en el Programa de Impulso a la Contratación en Prácticas de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

Hemos demostrado en los últimos años una especial sensibilidad por los derechos individuales de los empleados y empleadas, protegiéndolos y potenciándolos. Siguiendo los principios recogidos en la Ley orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Declaramos expresamente nuestra decidida voluntad de promover la igualdad real entre mujeres y hombres, trabajando sobre los obstáculos y estereotipos sociales que puedan subsistir y que impidan alcanzarla.

Entendemos que las condiciones de trabajo inciden en las condiciones de vida de las personas, ya que el tiempo de trabajo constituye el eje vertebrador no sólo de la vida laboral sino, más ampliamente, de la vida social. De ahí la necesidad de avanzar en el cumplimiento del principio de igualdad efectiva de oportunidades, estableciendo unas condiciones que permitan y favorezcan, de manera real y efectiva, la conciliación de la vida laboral y privada.

La formación continuada de nuestra plantilla es una de nuestras prioridades para poder atender de manera óptima los nuevos retos profesionales. Supone un recurso estratégico útil para la gestión del cambio, que aporta un valor añadido y diferencial en el desarrollo de los profesionales. La introducción de procesos de mejora e innovación permanente y la actualización de las competencias de los empleados es fundamental para garantizar la competitividad y la supervivencia de la empresa.

Nuestros objetivos en formación están orientados a conseguir mejoras en los procedimientos y formas de trabajar y un incremento de los niveles de eficacia y eficiencia. En todo este proceso está siempre presente la implicación del personal.

En Saglas se imparten cursos en todas las materias relacionadas con las diferentes áreas de la empresa, destacando entre otras:

Seguridad y Salud Medio Ambiente Inglés Informática Marketing y Comunicación Contabilidad Planificación y Producción de Obras

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